یک سال کاری مبنای محاسبه عیدی بموجب قانون، همه مجموعه ها، شرکتها و سازمانهای مشمول قانون کار باید حداقل دوماه و حداکثر سه ماه پایه حقوق را بعنوان عیدی و پاداش به کارگران و نیرو های کار خود بپردازند. گزارش واحدخبری سیده آمل: براساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب...