هر شغلی مشکلات و دغدغه های کاری خودش را دارد، ولی افراد مدبر با تدبیر می توانند هم میزان استرس های شغلی خود را کاهش دهند هم با مدیریت تاب آوری نقش بسزایی در راهگشایی و رضایتمندی ارباب رجوع داشته باشد و هم در رسیدن به اهداف نهایی ارگان اداره دولتی یا خصوصی کارمند نمونه […]
هر شغلی مشکلات و دغدغه های کاری خودش را دارد، ولی افراد مدبر با تدبیر می توانند هم میزان استرس های شغلی خود را کاهش دهند هم با مدیریت تاب آوری نقش بسزایی در راهگشایی و رضایتمندی ارباب رجوع داشته باشد و هم در رسیدن به اهداف نهایی ارگان اداره دولتی یا خصوصی کارمند نمونه شود
به گزارش واحد خبری سیده آمل: در سومین روز ازهفته دولت، باحضور فرماندار ویژه شهرستان آمل و معاونین و بخشداران و شهرداران شهرهای تابعه شهرستان آمل و مسئولین، آیین تجلیل از مدیران برتر شهرستان آمل بهمراه کارمندان نمونه این شهرستان در سالن اجتماعات اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی آمل برگزار شد
در این مراسم ،از زحمات یکساله ۱۵ مدیربرتر و ۷۵ کارمند نمونه ادارات و اصحاب رسانه فعال در این هفته همراه با اهداء لوح تقدیر تجلیل بعمل آمد
به اشتراک بگذارید:
لینک کوتاه خبر:
https://seyyedeamol.ir/?p=25172
×
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط پایگاه رسمی خبری- تحلیلی سیده آمل در وب سایت منتشر خواهد شد
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.