جلسه هشتم تاب آوری در فرمانداری آمل

در جلسات قبل به این مهم رسیدیم که تاب آوری فرآیند مقابله با دشواری ها ؛تغییر یا تقویت و استحکام کیفیت عوامل حمایتی تعریف می شود (ریچارد سون )

تاب آوری فراتر از عدم وجود عوامل خطر زاست ،بلکه حضور عوامل محافظت کننده است

الگوهای تاب آوری ۱- الگوی منشی : شامل ویژگیهای فروی است   ۲- الگوی رابطه ای : روابط با دیگران و نقش های فرد در جامعه است   ۳- الگوی موقعیتی : ایفای نقش در موقعیت های مختلف    ۴- الگوی فلسفی: نگرش و باورهای زندگی در جایگاههای مختلف

به گزارش واحد خبری سیده آمل : در جلسه هشتم از بحث تاب آوری استاد مهدویان انواع مدلهای تاب آوری مورد بررسی قرار گرفت که عبارتند از:  ۱- مدل جبرانی :  فرد در مواجهه با عوامل خطر زا خنثی عمل می کند . مادر یا پدر عقده های دوران کودکی خود را بر روی فرزند خود  جبران می کنند  یا فرد در جامعه عکس العمل جبرانی دارد    ۲- مدل واکنشی : (حمایتی) به عقیده لوتار – گرچه عامل حمایتی به طور کامل ارتباط بین عامل خطر زا و پیامد را از بین نمی برد  اما رابطه خطر زا تضعیف می شود  ۳- مدل عامل چالشی : یک عامل استرس زا بعنوان عاملی جهت تقویت شایستگی ارائه می شود . که البته نباید میزان استرس زیاد باشد   ( چالش در حد نرمال باعث فعالیت مغز و توانمندی فرد می شود و خوب است اما زیادش آسیب می شود)  سه شاخه حل مسائل در درون انسان است  * جذب * انطباق * تغییر  ۴- مدل عامل حمایتی : در این مدل ؛که همچنین مدل ایمنی در برابر آسیب پذیری نامیده می شود . یک رابطه مشروط بین استرس و ویژگیهای فردی سازگاری بوجود می آورد – به طور معنا داری عوامل حمایتی می تواند با عوامل خطر زا در کاهش احتمال پیامدهای منفی تداخل کند بطور مثال رابطه بین فقر و خشونت را اعتدال بخشد و کنترل کند

همچنین در انتهای این جلسه بحث توسط کارشناسان حاضر ، پاسخ به پرسش های کارآموزان مددکار انجام شد