لزوم تحول مدیریتی درادارات

لزوم تحول مدیریتی درادارات

امور بانوان و خانواده فرمانداری شهرستان آمل با برگزاری کارگاه آموزشی مدیریت تحول و تغییربا حضورمدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری مازندران میزبان مشاورین بانوان فرمانداریهای این استان و مدرس کشوری مهندس قاضی پورشد.

به گزارش پایگاه خبری سیده آمل:ام البنین محمدی، مدیرکل اموربانوان وخانواده استانداری مازندران با تاکیدبر ضرورت ایجاد تحول در بحث فعالیتهای مدیریتی و سیستم اداری بیان داشت: باتوجه به اینکه چالش های ما قابل در حوزه های جمعیت وسالمندی تامل وتفکرهست،مسئولیت پذیری وارائه راهکار برای برون رفت ازاین چالشهادر اولویت کاری مدیران و کارزمندان خواهدبود که نیاز به مسئولیت پذیری همه افرادجامعه بخصوص مدیران احساس می شود.

به گفته این بانوی فعال سیاسی و اجتماعی استان متاسفانه در بحث جمعیت بعداز گیلان استان ما سالمندترین استان کشور است وهمچنین دربحث والدگرایی، فرزندآوری وجوانی جمعیت، مازندران باکسب رتبه پنجم درکشور شرایط مناسبی ندارد.

لزوم تحول مدیریتی درادارات

محمدی در ادامه با اشاره به اینکه اگر همه افراد جامعه دست به دست هم دهند وهرکسی در حوزه کاری خود با مسئولیت پذیری یک قدم مثبت برای بهبیود وضعیت بردارد ما شاهد تحولات خوبی در جامعه خواهیم بود، تصریح کرد: متاسفانه ما در بعضی از آسیب ها مانند آمار طلاق، اعتیاد و خودکشی روند رو به رشدی را درحال طی کردن هستیم، به همین دلیل در وهله اول این نیاز درخودم بوجودآمد و ضرورت برگزاری این کارگاه که نیازمند به تغییر باورهایمان هستیم، متعاقبا چگونه نوع فعالیت هایمان متحول شود و تغییرات مثبتی را در روندزندگی وکاری خود ایجاد کنیم تا این آسیب ها را شناسایی و برای رفع آن راه حل متناسب با شرایط ارائه کنیم چون قرار نیست معجزه ای برایمان اتفاق بیافتد.

پیگیری برای حل مخشکلات مردم

مدیرکل اموربانوان و خانواده استانداری مازندران، با استناد بر توصیه مقام معظم رهبری مبنی بر پیگیری امور، اظهار داشت: اگرپیگیری اموردرسرلوحه کارهمه ماقراربگیردمطمئنا بسیاری ازمشکلات پیش روی کارهای مانیز حل خواهدشد.