حسین نذیری درکنار خانواده اش

درآتشنشانی ملاک ،حقوق کارمندی نیست بلکه آتشنشان کسی است که عاشقانه خدمت می کند و با وجود همه سختی ها  بالاترین لحظه برای او زمانی است که جان انسانی را از مرگ نجات می دهد آن لحظه را نمی توان با هیچ چیزی روی زمین مقایسه کرد و آن لحظه نوعی سما در جسم و روح است که اوج نزدیکی به خداست

به گزارش واحد خبری سیده آمل : روز هفتم شهریورماه آتش نشانان ایستگاه مرکزی آتشنشانی در هیاهوی میزبانی از میهمانان رسمی ارگانها تا مردم شهر وخانواده ها،حسین نذیری طی گفتگویی با سیده آمل، با تبریک روز آتشنشان به همه آتشنشانان کشور بخصوص همکارانش درآمل، آمار پرسنل حاضر در پنج ایستگاه آتشنشانی آمل را  ۱۲۲ نفر اعلام کرد و افزود: ۱۰۲ نفر از پرسنل مادرحوزه عملیات انجام وظیفه میکنند و ۲۰ نفر دیگر در حوزه اداری مشغول به کارهستند که از این ۲۰ نفر، تعداد۱۰ نفر از همکاران اداری ما خانمها هستندو درحال حاضرآتشنشانی آمل در بخش عملیاتی پرسنل زن ندارد

وی با اشاره به اینکه هر چند درتمامی ماموریت های سطح شهر،شهرستان،روستاها حتی استان برای کمک رسانی می رویم افزود: آتشنشانی آمل زیرمجموعه شهرداری آمل محسوب می شودو آتشنشانی شهرستانی نیست یعنی آتشنشانی های امامزاده عبدالله و رینه و اجبارکلا زیر شاخه شهرداری شهر خود هستند

نذیری تصریح کرد: ما بطور کل سعی کردیم عملیات هایمان را  در دو دسته آتش سوزی یا اطفاءحریق و امدادو نجات خلاصه کنیم که هریک از اینها خود دارای زیرشاخه هایی هستند  به عنوان مثال: دربحث آتش سوزی زیرشاخه های مسکونی ،اداری، تجاری، انباربهداشتی درمانی ،فضای سبز کشاورزی ،خودرو،ضایعات و… امداو نجات هم از ریزش آوار ،سقوط اشیاء،آسانسور،برق گرفتگی ،سقوط ،تصادف،چرخ گوشت ،حیوانات موزی و…

ریاست اداره آتشنشانی در پاسخ به این سوال که علاقمندان از چه طریقی می توانند وارد شغل آتشنشانی شوند گفت: علاقمندان با توجه به اعلام درخواست نیاز نیرو و استخدام  از سوی ما به استان و به شکل سلسله مراتب اداری با تایید اداره کل در تهران در سایت استانداری میتوانند وارد سیستم استخدامی آتش نشانی شده وثبت نام کنند

وی همچنین شرایط ورود به آتشنشانی را بعد از ثبت نام و دادن آزمون علمی ،آزمون تست ورزش اعلام کرد وگفت : بعد از قبولی در دو مرحله اولیه ، مصاحبه و در نهایت با گذراندن فیلتر گزینش مانند سایر ادارات درآتشنشانی جذب می شوند

نذیری در مورد آخرین درخواست نیرو جهت جذب اظهار کرد: آخرین درخواست ما برای جذب نیرو درآتشنشانی آمل دقیقا سال گذشته بود که در حال حاضر سیر اداری خود را می گذراند که بعد از موافقت استانداری مجوز رسمی از تهران اعلام می شود که امیدواریم تا پایان سال، نتیجه این پروسه با موافقت درخواست ما انجام شود تا با توجه به گسترش شهر و جمعیت، ما هم از لحاظ نیروی انسانی به روز شویم

وی با تاکید بر اینکه زحمات و از خود گذشتگی بچه های ما قابل قیمت گذاری نیست افزود: با توجه به مسائل اقتصادی و امر معاش،و اینکه با آن چیزی که ایده آل و آرمانی جامعه هست ما خیلی فاصله داریم، درآتشنشانی ملاک ،حقوق کارمندی نیست بلکه آتشنشان کسی است که عاشقانه خدمت می کند و با وجود همه سختی ها  بالاترین لحظه برای او زمانی است که جان انسانی را از مرگ نجات می دهد آن لحظه را نمی توان با هیچ چیزی روی زمین مقایسه کرد و آن لحظه نوعی سما در جسم و روح است که اوج نزدیکی به خداست